El enfoque humano y personal que desarrollamos en nuestros programas, se fundamenta en las necesidades y requerimientos de aquellos con los que interactuamos.
¿Tu equipo de trabajo está
listo para un cambio?
El cambio es nuestro compromiso
Nos enfocamos para obtener un entendimiento profundo de las organizaciones, las personas dentro de ellas, de sus retos y objetivos para así desarrollar planes de trabajo, programas y cualquier tipo de acompañamiento que fomente un cambio favorable.
Servicios de
Proponemos reuniones de inicio para intercambiar puntos de vista, conocer sus requerimientos y analizar en conjunto las alternativas de solución para ofrecer un servicio de consultoría empresarial acertado.
Servicios de
Desarrollamos programas de formación en función específica de las condiciones de cada organización, tomando como referencia sus principios estratégicos, enfocando intenciones y contenidos en condiciones particulares; el seguimiento que proponemos busca alternativas para alcanzar resultados con nuestros servicios de capacitación empresarial.
Otros de nuestros servicios
Grafología
TI
Más de 20 años aportando al éxito de nuestros clientes
Testimoniales
1.-No estaba 100% claro que responsabilidades tenía cada quien.
2.-Al analizar las actividades nos dimos cuenta de que muchas no aportaban valor.
3.-En mi caso sometí mis actividades al cuadrante de prioridades, algunas las elimine , otras las delegue y las más importantes las enfoque, determine tiempos para cada actividad.
4.-Al hacer el ejercicio que les pedí a técnicos , lavadores , refacciones y asesor de servicio , tomaron consciencia de su valor en él procesos , le dimos enfoque sistémico.
Vamos a continuar estableciendo rutinas para cada quien , estandarizando tiempos y re diseñando procesos.
El camino hacia nuevas oportunidades
Sensibilización
Es el inicio del proceso del cambio con el fin de incorporar a los miembros del equipo en el proyecto.
Información
Es la parte del proceso en donde en función de las necesidades, se buscan opciones que las satisfagan para iniciar el cambio, eligiendo la mejor.
Capacitación
Es en donde se enseña y se practican los conocimientos adquiridos en función de los lineamientos establecidos por la información, con el fin de lograr mejores resultados.
Consultoría
Es un área de servicios, que facilita conocer la situación actual, a donde se quiere llegar, y elegir los medios que satisfagan necesidades de la manera más conveniente.