La obra sugiere que para tener crecimiento es importante el desarrollo de habilidades y talentos a través del trabajo duro y compartido, en el que cada persona tiene claro cuáles son sus competencias. La lección para los administradores es a animar a sus empleados para aprender y crecer, y haciendo hincapié en el potencial que tienen.
Recuerdos que duran por siempre…
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