Hace dos décadas, el psicólogo Mihaly Csikszentmihalyi publicó el libro Creativity en el que exploró los puntos centrales de la innovación a través de entrevistas a 100 creativos exitosos. Ahora, Grant refuerza sus teorías a través de investigación seccionada y longitudinal sobre la innovación en el trabajo.
En Orignals, Grant explica empíricamente porque los gerentes son menos creativos, lo que tu navegador web dice de tu estilo y oportunidades de éxito, porque la familiaridad sabotea a las nuevas ideas, porque los hijos últimos tienden a ser menos creativos y porque ser un “lobo solitario” asesina la producción creativa. Discute los beneficios de la procrastinación, los límites de la intuición y la tolerancia al riesgo de los emprendedores modernos.